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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况，指的是（)。

A.组织战略

B.组织环境

C.组织人员流动状况

D.组织结构

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更多“内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况…”相关的问题

第1题

某家企业在考评销售员的销售业绩时，使用了“销售人员获利率”这一考评指标，并结合销售时的价格、费用、折让、收款期、坏账率来进行总体考评。这表现了

A.绩效指标体系的整体性和全面性

B.绩效指标的可控性

C.绩效指标只受考评部门因素影响

D.绩效指标只受个人因素影响

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第2题

影响人力资源供给的因素可以分为哪几个方面（)？

A.战略目标

B.内部因素

C.外部因素

D.主观因素

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第3题

从供给的角度来讲，影响经济增长的传统因素包括()。

A.制度

B.劳动力

C.土地和自然资源

D.资本

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第4题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（)。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第6题

针对经济形势的变化,加强研判,及时应对,通过统筹推进供给结性改革、狠抓以制造业为重点的实体经济发展、推动创新能力力提升、强力推进重大项目开工建没、降低市场左体成本、组织一系列兵有引领性作用的会展活动和推进“_____”等重点改草等措施,全省经济运行总体平稳、稳中有进、稳中向好。()

A.放治管

B.供给侧结构性改革

C.放管服

D.治管服

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第7题

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。 a．在图7—8中标出坐标轴，绘出劳动力的需求和供给

右表给出了某个小镇上劳动力的需求和供给。

a．在图7—8中标出坐标轴，绘出劳动力的需求和供给曲线，均衡工资率和雇佣人数是多少？

b．假设政府实施了一个每小时4美元的最低工资，这对工资率、就业和失业水平有什么影响？ c．假设政府将最低工资从每小时6美元提高到每小时9美元，这对工资率、就业和失业水平有什么影响？

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第8题

针对经济形势的变化,加强研判,及时应对,通过统筹推进供给结性改革、狠抓以_____为重点的实体经济发展、推动创新能力力提升、强力推进重大项目开工建没、降低市场左体成本、组织一系列兵有引领性作用的会展活动和推进“放管服”等重点改草等措施,全省经济运行总体平稳、稳中有进、稳中向好。()

A.农业

B.制造业

C.服务业

D.工业

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第9题

现行工资率对薪酬的影响属于（)。

A.内部因素影响

B.个人因素影响

C.外部因素影响

D.特殊因素影响

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第10题

（)是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标，它来自对企业总体战略目标的分解，最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。

A.关键绩效指标

B.关键绩效指标体系

C.平衡记分卡

D.关键绩效标准

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第11题

（)不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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