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[主观题]

企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。A价值观念B文化水平C物质财富D文化素质

企业文化是企业内从总经理到工人共享的是()。

A价值观念

B文化水平

C物质财富

D文化素质

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第1题
ERP不仅能加强财务会计与企业内其他业务部门的联系,对信息资源进行统一管理,实现数据的高度共享;而且可以通
过远程处理与网上支付,实现网络财务管理,促使财务管理从静态走向动态。( )
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第2题
物流信息网络就是将物流信息通过现代信息技术手段使其在企业内达到共享。()
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第3题
分析国际企业文化时,既要重视国际企业内一定群体的心理水平,又要注重研究国际企业的(),两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第4题
质量管理涉及()。

A.企业内的所有职工

B.企业的最高层领导

C.生产工人

D.中间管理层

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第5题
ERP系统是一种功能非常全面的软件包解决方案,通过共享的信息和数据流整合企业流程。它试图将企
业内所有部门和功能整合在一个单一的计算机系统中,并满足各部门的特定需求。()

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第6题
关于微文档的描述以下哪个是错误的?()

A.微文档的基础功能是免费的

B.同企业成员都能修改微文档里的内容

C.可通过会话与企业内同事共享文档,一起编辑

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第7题
调解委员会主要有以下职责()。

A.调解本企业内发生的劳动争议

B.检查督促争议双方当事人履行调解协议

C.促进企业文化发展

D.对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防工作

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第8题
HRSSC开始尝试打破服务对象边界、创造无界交付时,意味着企业内的HRSSC已经实现()

A.高利润中心

B.服务外包

C.内部或外部市场化

D.大共享化

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第9题
《株机公司第一次党代会党委工作报告》中,提出“两步走”战略,第一步是指,到“十四五”末建成“()”,成为行业内世界一流的现代化强企。

A.创新株机

B.科研株机

C.智慧株机

D.开放株机

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第10题
企业内哪些人可以操作企业群发消息到客户群()

A.超级管理员

B.分级管理员

C.有权限的负责人

D.所有成员

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