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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“威胁”作为对于不肯合作的惩罚的一种回应规则,以下对它的描述错误的是()。

A.威胁既有强迫性的也有遏阻性的

B.强迫性威胁的用意在于促使默认采取行动

C.遏阻性威胁的目的在于组织某人采取行动

D.威胁并不是真正的策略行动,而只是起一个告知的作用

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更多““威胁”作为对于不肯合作的惩罚的一种回应规则,以下对它的描述…”相关的问题
第1题
关于“重复性囚徒困境”博弈,下列说法正确的是()。

A.是指相同的博弈者会不断重逢,并且会重复面对相似的“囚徒困境”的选择条件的一种博弈

B.在“重复性囚徒困境”下,理性博弈者将考虑,如果我拒绝合作,不断背叛,那么对手为了减少他的损失他也背叛

C.通过重复,博弈者可按对手以往选择而决定当前选择

D.如果博弈者关心未来收益,而且博弈没有确定的时间限度,被惩罚的威胁似乎是不能保证每一博弈阶段的稳定合作

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第2题
自杀倾向没有遗传性它是习得的或者是情境性的。这是关于哪种自杀谬误的回应?()

A.自杀具有遗传倾向

B.自杀是一种不合理的行为

C.自杀者有精神疾病

D.威胁别人说要自杀的人不会自杀

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第3题
中国国防费不断上升,在亚太地区一些国家也引发了关切,认为这造成了威胁。还有就是日本等国家对
于中国军费的透明度问题表示了关切。我想问一下今年中国国防费的增幅将是多少?中方将会如何回应外界对于缺乏透明度以及增加国防费背后考虑的一些关切?

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第4题
在分析二中,作者用()和()来作为中介变量从而研究帮助机会对愤怒的影响

A.道德义愤、声誉的潜在威胁

B.道德义愤、第三方观察者的数量和身份

C.总体声望顾虑、感知到的惩罚的声望利益

D.惩罚者的人格特质、愤怒的的损益程度

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第5题
用批评、降薪、降职、罚款等带有强制性、威胁性的结果,来创造一种令人不愉快乃至痛苦的环境,或取消现有的令人满意的条件,以示对某一不符合要求的行为的否定,从而消除这种行为重复发生的可能性。这属于下列哪种强化类型。()

A.负强化

B.正强化

C.自然消退

D.惩罚

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第6题
以下哪一项是护理安全文化的组成要素?()

A.护士的重视和积极的行动

B.把“执行”作为所有行动的最高准则和终极的文化

C.报告错误后,要给予一定的惩罚

D.形成优良的团队合作的高效的沟通机制

E.要建立护理团队

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第7题
战略是一种计划,指的是在特定的环境下,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段。()

战略是一种计划,指的是在特定的环境下,企业将战略作为威胁和战胜竞争对手的一种具体手段。()

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第8题
恐惧是对已知的、外在的明确的威胁的回应()
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第9题
波特五力分析法是指将供应商定价能力、购买者的讨价还价能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、同行业竞争者的力量作为竞争主要来源的一种竞争力分析方法。()
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第10题
跟买家交流不肯承担运费,客服应该如何处理?()

A.威胁买家承担运费

B.告知买家退换货的线管规则,跟买家协商运费问题

C.如果卖家不承担运费就不给予办理退换货服务操作

D.让买家以到付的方式寄回

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