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更多“《责任追究办法》在界定责任主体,划分责任情形上是如何规定的 …”相关的问题
第3题
解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面的新突破()。
A.四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围，都置于严格的监督之下
B.改进了监督视角，完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题
C.初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题，使责任追究更具有针对性、操作性和实效性
D.进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督，突出了监督重点，抓住了关键环节，增强了监督效力
第4题
根据《国家电网有限公司电网建设项目档案验收办法》，验收中发现因项目档案管理不到位造成（）、（）的，由验收组织单位提请上级档案机构进行调查核实，情况属实的要对项目责任主体通报批评，并依法依规追究有关机构及人员的责任。
A.档案丢失损毁
B.涉密信息失密
C.档案不齐全完整
D.档案整理不规范
第6题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到责任追
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，受到责任追究的人员对责任追究决定不服，可以提出申诉，申诉期间，暂停责任追究决定的执行。()
参考答案：错误
第7题
根据《省属国有企业招标投标违法违规行为责任追究办法》，企业作为中标人的责任追究情形不包含哪项（)。
A.无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时向招标人提出附加条件，或者不按照招标文件要求提交履约保证金的
B.将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，违反规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的
C.依法应当公开招标而采用邀请招标的
D.不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的
第10题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些责任追究情形要求一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务：
A.责令辞职
B.免职处理
C.引咎辞职
D.调离岗位
