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第5题
配对比较法基本做法是，将每一位员工按照所有的评价要素，即（)，（)等与所有其他员工进行比较，根据配对比较的结果，排列出他们的绩效名次，而不是把各被评估者笼统地排队。
A.工作数量
B.绩效评价
C.绩效目标
D.绩效指标
E.工作质量
第9题
社会是相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体，它的特征之一是具有结构性。而社会结
构是指社会系统的各组成部分或社会体系中诸要素之间比较持久、稳定的相互联系模式。社会的各个领域和部分都紧密联系，互相协调，整个社会才能始终保持有序和谐的状态。所以，和谐社会就是说社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态。和谐社会实际上是一种整体性思考问题的观点，要求我们在把工作视野拓展到政治、经济、文化等各个方面，运用多种手段，统筹各种社会资源，综合解决社会协调发展问题。 根据这段文字，对“和谐社会”的理解不准确的是()
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A．和谐社会是指相当数量的人按照一定的规范发生相互联系的生活共同体
B．和谐社会是指社会各领域和部分都紧密联系，互相协调，构成有序和谐的状态
C．和谐社会是说社会系统中的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态
D．和谐社会也是一种整体性思考问题的观点，它要求兼顾各方，运筹得当，协调发展
第10题
有关计算债券收益率的现值法，下列说法不正确的是_____。
A.现值法可以精确计算债券到期收益率
B.现值法利用了货币的时间价值原理
C.现值法公式中的折现率就是债券的到期收益率
D.现值法还是一种比较近似的办法
