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笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。()

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第1题
笔试是人员甄选最基本的方法。()
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第2题
人员甄选的方法主要有()。

A.内部招聘

B.简历甄选

C.笔试法

D.面试法

E.心理测评法

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第3题
以下选项哪些属于人员甄选的方法()

A.背景调查

B.笔试

C.面试

D.模拟情境测试

E.心理测试

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第4题
联合家庭治疗法中最全面、最完整和最重要的一种治疗方法是沟通游戏。()

联合家庭治疗法中最全面、最完整和最重要的一种治疗方法是沟通游戏。()

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第5题
( )是物权中最重要也最完全的一种权利。

A.所有权

B.抵押权

C.用益物权

D.担保物权

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第6题
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法,轮番信息反馈性是其主要特点之一。()
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第7题
德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法,这只可用于短期预测,不能用于中、长期预测。()
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第8题
()是笔试甄选人员的首要环节

A.招聘需求

B.命题

C.评分标准

D.阅卷

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第9题
人员推销是一种最古老、最传统、最富有技巧性的促销方式,但在现代市场经济中并不重要。()
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第10题
()是写作中最常用的一种方法,也就是按先重要后次要的顺序来写。

A.倒金字塔法

B.故事引导法

C.核心观点罗列法

D.各个击破法

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