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[多选题]

以下选项哪些属于人员甄选的方法()

A.背景调查

B.笔试

C.面试

D.模拟情境测试

E.心理测试

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ABCDE

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第1题
以下选项中哪些属于算法的描述方法()

A.自然语言

B.C语言

C.流程图

D.伪代码

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第2题
评价中心是人员甄选的初步筛选方法。()

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参考答案:错误

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第3题
笔试是人员甄选最基本的方法。()
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第4题
笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。()

笔试是人员甄选中最传统也最重要的一种方法。()

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第5题
人员甄选的方法主要有()。

A.内部招聘

B.简历甄选

C.笔试法

D.面试法

E.心理测评法

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第6题
人员甄选方法应具有较好的(),此为必要条件。

A.信度

B.效度

C.可见度

D.信用

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第7题
甄选测试常用的方法有哪些?

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第8题
在施工安全管理过程中,以下选项中哪些属于违法行为?()

A.在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案

B.任命未取得建造师资格的人员担任安全生产管理人员

C.采用高于现行规定的安全标准

D.施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的

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第9题
在IT服务营销过程中,需求调研过程非常重要,以下哪些选项属于需了解的不同层次的客户需求()

A.表述的需求:客户直接说出来的需求

B.真正的需求:客户实际期望的需求

C.未表明的需求:客户期望的需求

D.令人愉悦的需求:客户期待的惊喜

E.潜在的需求:客户期待、其他相关人员反馈的需求

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第10题
以下哪些不属于COLMO灵感系列面板的工艺?()

A.1032次锻造

B.28次原料甄选

C.1302次锻造

D.0-2000度变温灼烧

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第11题
以下属于战略性人力资源管理系统的活动有()。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

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