从管理角度上来讲，主管应该是强势的，“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。

经营管理如同带兵打仗，作为团队领袖的主管，绝对需要稳定军心，给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势，团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山冈，狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点，即()。

A．团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力

B．一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系

C．“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领

D．只有团队强大了，其中的首领才能建立起威信