首页 > 干部教育培训
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

模拟训练法的优点和缺点。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“模拟训练法的优点和缺点。”相关的问题
第1题
动态收入模拟模型的优点和缺点各是什么?
点击查看答案
第2题
在近似、模拟或真实、严格的比赛条件下,按比赛的规则和方式进行训练的方法称为()。

A.技术减难法

B.战术加难法

C.模拟训练法

D.比赛训练法

点击查看答案
第3题
()能使学员系统学习和深刻理解管理的基本理论、知识,从而提高他们的管理能力

A.管理者训练法

B.敏感性训练法

C.模拟训练法

D.事件处理法

点击查看答案
第4题
下面各种方法有哪些是培训能用到的?()

A.讲授法

B.角色扮演法

C.观摩和实习

D.远程教学法

E.游戏和模拟情境训练法

点击查看答案
第5题
案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法,可分为案例分析法和()

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

点击查看答案
第6题
在员工培训方法中,()更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训,它把参加受训者置于模拟的现实工作环境中,让参加受训者反复操作装置,解决实际工作中可能出现的问题,为进入实际工作岗位打下基础。

A.模拟工具训练法

B.情景模拟法

C.角色扮演法

D.影射法

点击查看答案
第7题
司法警察心理行为训练方法中,让司法警察在头脑中重复回忆某件事情的训练方法属于()。

A.表象训练法

B.模拟训练法

C.教育疏导法

D.生理调控法

点击查看答案
第8题
应用广泛,可刚于基层生产工人的培训。(2005年11月二级真题)A.工作轮换法B.工作指导法C.模拟

应用广泛,可刚于基层生产工人的培训。(2005年11月二级真题)

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.模拟训练法

D.特别任务法

点击查看答案
第9题
模拟操作训练法,就是学员在模拟装置上进行操作训练,提高操作技能。()
点击查看答案
第10题
孤立训练法的缺点是对身体的局部肌肉刺激过分集中,容易造成局部肌肉负荷量过重,甚至出现局部肌肉劳损。()
点击查看答案
第11题
参与型培训法包括()。(2007年11月三级真题)

A.案例研究法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.个别指导法

E.模拟训练法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改