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[单选题]
现代人力资源管理中“以人为本”的理念是指()。
A.关心员工生活提高员工物质文化生活水平
B.把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线尊重群众意见
D.把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
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B、把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
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A.关心员工生活提高员工物质文化生活水平
B.把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线尊重群众意见
D.把人当成“上帝”一切都服从、服务于“上帝”
B、把人当成组细中最具活力、能动性和创造性的要素
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
下面对于员工福利的现代发展的特点描述错误的是()。
A.员工福利地位下降
B.员工福利地位上升
C.动态管理的技能
D.表现出“以人为本”的理念
A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训
B.在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标
C.和其他部门的主管进行沟通
D.在公司组织大规模的人员培训