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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

菲德勒假定一个人的领导风格是( )。

A.取决于情境

B.可变的

C.随时间推移不断演化

D.固定不变的

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第1题

菲德勒建议管理者识别下列哪一项来确定其领导风格？A．MPCB．LPCC．MPOD．MBO

菲德勒建议管理者识别下列哪一项来确定其领导风格？

A．MPC

B．LPC

C．MPO

D．MBO

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第2题

菲德勒通过计领导者辨认与其融洽共事的员工来确定领导风格。此题为判断题(对，错)。

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第3题

在菲德勒的权变领导理论中，影响领导者领导风格的环境因素包括（）等。

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第4题

根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高低的情境因素有（）

A.市场环境

B.职位权力

C.领导风格

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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第5题

菲德勒认为，在最不利的环境中，领导者应该采取关系导向型领导风格效率才会高（）

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第6题

()提出了任务导向型和关系导向型两种领导风格。

A.莫顿

B.坦宁伯姆和施密特

C.鲍莫尔

D.菲德勒

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第7题

菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法，他区分了两种领导风格，即()。

菲德勒假设个人的特征会影响领导者的有效性。他用领导风格指代管理者领导的特征方法，他区分了两种领导风格，即（)。

A、关系导向型

B、任务导向型

C、服务导向型

D、体验导向型

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第8题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论（）

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

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第9题

“权变的领导模式”是下列哪位学者提出来的？（)

A.菲德勒

B.弗莱希曼

C.利克特

D.西蒙

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第10题

根据菲德勒的随机制宜领导理论，上下级关系好，任务结构明确，职位权力高，则领导所处的环境就好（）

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第11题

菲德勒确定的领导情境的关键因素是（)

A.职位权力

B.个人需要

C.管理方式

D.任务结构

E.领导者与被领导者的关系

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