A.所有者解聘经营者
B.所有者向企业派遣财务总监
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票选择权”
E.所有者给经营者“绩效股”
A.解聘总经理
B.强化内部人控制
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
A.发行新债将损害债权人的利益
B.行使限制性借款条款可以防止所有者损害债权人利益
C.所有者要求经营者改变原有借款用途将损害债权人的利益
D.市场对公司强行吞并或接收可以防止所有者损害债权人利益
在协调企业所有者与经营者的关系时,通过所有者约束经营者的一种办法是()。
A.解聘
B.接收
C.激励
D.提高报酬
A.协调相关者的利益冲突,需要把握的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡
B.所有者与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收
C.企业被其他企业强行吞并,是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式
D.所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
A.所有者向企业派遣财务总监
B.所有者解聘经营者
C.公司被其他公司接收或吞并
D.所有者给经营者以“股票期权”