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共享领导力实际上建立在领导力再分配和()人对团队成员激励的基础上。
A、全体领导
B、核心领导
C、分管领导
D、中层领导
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
B
解析:解析:共享领导(Shared Leadership)是一种新的管理思想,该思想主张由领导者和其下属成员组成的管理团队来共同承担领导责任,领导者必须摆脱传统独自负责和控制一切的观念,使下属成员更愿意担任责任并更具主动性。当团队的所有成员充分参与到团队的领导,为最大限度地发挥团队的潜力而毫不犹豫地进行指导和影响团队其他成员时,则实现了共享领导。共享领导力实际上建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)