题目内容
（请给出正确答案）
A.党政人才
B.企业经营管理人才
C.专业技术人才
D.教育人才
答案
ABC
解析：我国要建设规模宏大、结构合理和素质较高的人才队伍，就必须创新充满活力的人才配置机制，进一步推进党政干部选拔任用制度、国有企业经营管理人才选拔任用方式和事业单位人事制度改革。因此，正确答案是A、B、C。
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D.2050年
A.实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想
B.全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍
C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍
D.加强职业道德建设和作风建设
A政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合
B政治合格、素质优良、规模适当、结构合理
C政治合格、素质优良、规模适当、专兼结合
D政治合格、素质优良、结构合理、专兼结合
现在有些领导班子弱，除了个人素质的原因外，还有()。
A．制度建设问题
B．团结协作问题
C．体制合理问题
D．班子结构问题
A.优秀年轻干部
B.女干部
C.少数民族干部
D.党外干部
A.要实现基本公共服务均等化，基础设施通达程度比较均衡，人民生活水平大体相当。
B.京津冀协同发展要以疏解北京非首都功能为重点，保持合理的职业结构，高起点、高质量编制好雄安新区规划。
C.支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区改善生产生活条件。
D.提高城市群质量，推进大中小城市网络化建设，增强对农业转移人口的吸引力和承载力，加快户籍制度改革落地步伐。
E.引导特色小镇健康发展。
