首页 > 外语类考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人事管理向人类资源管理转变的具体表现有（）。

A.出现了以人为本的管理思潮

B.组织对有关人的管理方面的投资在绝对值和分配比重上越来越少

C.组织对人事管理人员的素质、能力等要求不断提高

D.出现了对人力资源会计的理论与实践上的探索

E.人力资源管理呗提高到组织的战略角度来考虑

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人事管理向人类资源管理转变的具体表现有（）。A.出现了以人为…”相关的问题

第1题

旅游人力资源管理，面临从传统的人力管理向人事管理转变。（)

旅游人力资源管理，面临从传统的人力管理向人事管理转变。()

点击查看答案

第2题

1984年，（)提出了人事管理重点转移的看法，并引起了实际人事管理工作者的重视，使人事管理开始向人力资源管理转变。

A.德鲁克

B.亨特

C.撒切尔夫人

D.赫茨伯格

点击查看答案

第3题

事业单位人事管理由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变。（）

点击查看答案

第4题

人事管理与人力资源管理存在细微差别，其中（）主张寻找人才首先要“探矿”，然后才是开采、加工和使用；（）主张把人的潜力最大限度的开发出来。（）

A.人事管理人力资源管理

B.人力资源管理人事管理

C.人力资源管理人力资源管理

D.人事管理人事管理

点击查看答案

第5题

人力资源管理与人事管理并非完全对立的概念。（）

点击查看答案

第6题

以客户为导向是人力资源管理在试图向战略性职能转变时所发生的一个最为重要的变化。人力资源部门的客户主要包括（）。

A.基层员工

B.财务部经理

C.销售部经理

D.外部求职者

E.高层战略规划人员

点击查看答案

第7题

简述人力资源管理与传统人事管理的区别。

点击查看答案

第8题

人力资源管理的发展经历了人事管理和人力资源管理两个阶段。（)

点击查看答案

第9题

我国人力资源管理的发展过程的4个阶段顺序是（）

A.人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

B.人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

C.人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段、人力资源管理的形成阶段

D.唤起人力资源管理意识的阶段、人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段

点击查看答案

第10题

人力资源管理的核心是（）。

A.人事管理

B.薪酬福利管理

C.绩效管理

D.职业生涯管理

点击查看答案

第11题

（2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

(2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些？

点击查看答案

长沙黎曼智能科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19009690号-1 湘公安备案43019002001016号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）