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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

符合条件的三季度造星100新人和中支新人班新人,均有资格参与新秀高峰会,关于其入围通道,下列说法正确的是()

A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级

B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理

C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级

D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理

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AB

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第1题
三季度队伍建设方案中,新人达星,推荐人共同可获得的奖励是()

A.200元

B.300元

C.500元

D.700元

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第2题
()试用期满,试用期客户经理同时符合以下几项条件可晋升

A.试用期通算考核达成率>=100%且符合晋升

B.业务品质达标

C.试用期内,每月达成星钻人力

D.试用期内,无需每月达成星钻人力

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第3题
()正式期一个考核期满,正式期营业区总监晋升需同时符合以下哪几项条件

A.团队考核业绩达成率>=100%且符合晋升

B.团队每月达成星钻人力>=10人次

C.团队架构符合1+3+5标准

D.团队业务品质达标

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第4题
()试用期满,试用期营业部经理同时达成以下几个条件可转正

A.试用期团队通算考核达成率>=100%且不足以晋升

B.营业部经理个人在试用期内达成星钻人力1次

C.团队架构符合1+5标准

D.团队业务品质达标

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第5题
以下关于金品诚企的售卖规则正确的是?()

A.新签审批(线上):CRM--客户管理--一星直达自助推荐

B.新签审批(线下):提交符合以下资料,邮件报备区域经理

C.续签条件: 1.星等级客户; 2.双60+实力门槛(任一项)需提供相关资料,邮件报备及审批流程同新签

D.续签没有门槛,只要提前申请就能续

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第6题
星计划新人自签约12个工作月内,达成__,奖励个人TOP奖__元()

A.个人累计FYC≥10万元,10万

B.个人累计标准保费≥100万元,10万

C.个人累计FYC≥10万元,5万

D.个人累计标准保费≥100万元,5万

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第7题
推荐人当月长举为入围条件,入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人,按照1200元/人的标准放达星新人创业奖()

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第8题
某企业2019年前三季度均符合小微企业标准,每季度的应纳税所得额分别为60万元,80万元,90万元,第四季度的应纳税所得额为100万元,就业人数和资产总额均符合小微企业标准,则该企业2019年应纳企业所得税额为()万元。

A.43

B.27.5

C.82.5

D.26

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第9题
关于【增新连星奖】,下列说法正确的是()

A.新增的新人A,在首月佣金3500元,奖励推荐人300元

B.新增的新人A,在第二个月佣金再达3500元,再奖励推荐人400元

C.新增的新人A,在第三个月佣金再达3500元,再奖励推荐人500元

D.新增的新人A,在入司前三个月佣金连续达3500元,累计奖励推荐人1200元

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第10题
以下哪些新人成长线培训的承办机构是中支()。

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

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第11题
在启航津贴中,年龄不属于入围条件的新人,费用由支公司100%承担()
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