A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的,由劳动行政部门责令整改,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款
B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令整改,处以罚款
C.用人单位违反《劳动合同法》规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
A、省财政对入选的每名领军人才给予50万元的经费资助;在用人单位设立山东省技师工作站的,给予一次性10万元经费资助;用人单位已经设立山东省技师工作站的,除已享受技师工作站支持政策外,再给予一次性10万元经费补助;
B、用人单位给予每位领军人才不低于50万元的配套经费支持;
C、对自主申报入选泰山学者的人才(团队),一年后作出贡献的,市财政对专家本人(团队)发放补助;
D、对虽未入选,但通过省审核、进入评审环节的,经考察评估,入选我市“渤海英才·杰出贡献专家”,每人每月5000元津贴,管理期为3年。
A.500元以上2000元以下
B.1000元以上10000元以下
C.1500元以上3000元以下
D.1000元以上5000元以下
A.半年
B.9个月
C.每年
D.18个月
A.56.98
B.55.97
C.60.00
D.61.01
A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D.职工交替吃午饭,每人吃饭时间不得超过20分钟