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[单选题]

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是()

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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F、辅导津贴

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第1题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第2题
以下哪些职级可享受到培训津贴()

A.准收展员

B.收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

E.组经理

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第3题
组经理B的直辖组内有4名收展员,他们的业绩责任都达到了100%,那么B可以计提()辅导津贴

A.360

B.320

C.280

D.240

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第4题
新版收展基本法直辖组津贴中,星级人力计提标准()

A.3%

B.4%

C.5%

D.6%

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第5题
收展基本法里所讲的“三级八档”是()

A.组经理、高级组经理

B.组经理、高级组经理、资深组经理

C.部经理、高级部经理、资深部经理

D.总监、高级总监、资深总监

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第6题
区拓观察期组经理的职务津贴、直辖组续收管理津贴、直辖组展业管理津贴、组经理育成组辅导奖均以8折计发()
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第7题
2020版基本法客户经理职级可享受的待遇项目有:初年度佣金、续年度佣金、持续率奖金、新人训练津贴、增员津贴、展业津贴()
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第8题
在基本法的《主管晋升激励方案中》,1+6个有效人力晋升组经理将会获得多少钱的奖励()

A.收展1200/营销1600

B.收展1600/营销2000

C.收展2000/营销1600

D.收展1600/营销1600

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第9题
收展员申请晋升组经理时,筹备申请按月进行()
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第10题
收展员晋升组经理人力架构要求可以是以下()

A.1+3

B.1+2+2

C.1+1+3

D.1+3+1

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第11题
部经理A直接推荐并培育组经理B,组经理B直接推荐并培育组经理C,组经理C降级为收展员时,C回到B直辖组及A直辖部()
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