题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业培训师培养要分三阶段完成，第三阶段的企业培训师要具备的能力包括（）
A.提高内容高度、深度，让课程具有节奏感
B.对内容分级授课，确保每个内容都被学员掌握
C.做好感性，理性，互动结合，让课程充满快乐和价值
D.以上都是
答案
D、以上都是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.提高内容高度、深度，让课程具有节奏感
B.对内容分级授课，确保每个内容都被学员掌握
C.做好感性，理性，互动结合，让课程充满快乐和价值
D.以上都是
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A.选择范围较小，权威性不高
B.培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
C.创新性不足，易受到企业现状的影响
D.偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
A．创业者是有其固定阶段性的
B．创业者需要不断蜕变
C．终极创业者需要具备战略指导力
D．创业者与企业成长具有密不可分的关系
这次广告活动共有4百万元的预算。问题是如何决定在这三个阶段中分配这些钱最有效。用m表示第一阶段获得的最初市场份额(用百分数表示)，f2表示第一阶段的市场份额保留至第二阶段的部分，f3表示第二阶段的市场份额保留至第三阶段的部分。基于如表9-6的数据，利用动态规划确定如何分配这4百万元以使新产品最终所占市场份额最大，即maxmf2f3。
(1)假设每一阶段所花钱数必须是1百万的整数倍，阶段一的允许倍数最少为1，阶段二、阶段三的允许倍数最小可为零。表9-6给出每一阶段开支带来的预期效果。
表9-6
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(2)现假设在各阶段可以支出总预算内的任意金额。在第i阶段支出xi(以百万为单位)带来的预期效果为
f2=0.40+0.10x2
f3=0.60+0.07x3
(提示：解析求出
A.小学：好学，博学（培优体系，思维培养拓展）
B.初中：好学，博学，课改版，西城版 ，非西城版
C.高中：好学，博学
D.高中：好学，勤学
