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第2题
授权是指主管或领导者按层次领导原则委授副职或下属以一定责任与部分理事权，使副职或下属在其领导、监督下有相应的自主权和行动指挥权，被授权者对授权者负有报告及完成之责。 根据此定义，下列属于授权的是()。
A.根据单位制度，下属有权拒绝上司的不合理要求
B.部门成员每周向部门领导人汇报工作完成情况
C.领导委托他的秘书去买份报纸，秘书因临时有事要处理，又委托另外一个同事去买
D.单位负责人由于公务出差，单位内的日常事务和业务处理都交由其助理负责
第5题
下列选项中，属于群体规模扩大时，可能产生的后果的是（)
A.对指示和领导的理解要求较少
B.群体可能对小问题提高了敏感度
C.群体领导者不得不进行更多的协调活动
D.成员表达思想变化较少
第6题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确规定，追究集体责任时，下列哪类领导干部不承担领导责任()。
A.领导班子主要负责人
B.直接主管的领导班子成员
C.参与决策的班子其他成员
D.对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的领导
第10题
任何时候都不存在最佳的领导方式与领导者，领导者的领导方式必须同被领导者的成熟度相适应”，下列哪个理论支持这种观点？（）
A.情境领导模型
B.费德勒的模型
C.管理方格论
D.四分图
第11题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（)。
A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法
B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策
D.成员之间互相珍惜，互相尊重
