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第2题
关于孵化基金的发放规则，以下说法正确的是（)。
A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金
B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A
C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力
D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放
第4题
“恒常晋 行致远”主管晋升奖一季度通过基本法自然晋升的业务主任奖励现金（）元，通过基本法自然晋升的高级业务主任奖励现金（）元
A.800,1500
B.1500,2000
C.800,2000
D.1500,3000
第5题
年7月1日至12月31日,高级寿险顾问晋升业务主任，本人及所增人员承保的新契约保单（含综拓业务）按照__倍FYC 计入该高级寿险顾问晋升考核的个人/团队FYC、活动人力（）
A.1.2
B.1.5
C.2
D.2
第6题
小力4月入围准经理，4月直接育成黄主任，6月直接育成李主任，同时黄主任直接育成田主任，6月按基本法标准达成晋升经理，晋升时架构为1+5，请问小力经理可获得准经理专项政策多少奖励（）
A.24000元
B.22000元
C.26000元
D.16000元
第10题
合同终止考核（）
A.业务员，考降业务主任，连续三个月FYC为零
B.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任
C.考降业务主任连续3个月内不能晋升业务主任
D.业务主任连续3个月FYC为零
