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第5题
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。
A.弗鲁姆的期望理论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
第11题
下列有关人性假设理论的描述中,错误的是()。
A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求
B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力
C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用
D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的
