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[判断题]

亚当斯提出的激励理论是双因素理论。（）

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第1题

亚当斯提出的激励理论是需要层次论。（）

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第2题

亚当斯提出的激励理论是（）。

A.需要层次论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第3题

亚当斯提出的激励理论不是（）。

A.需要层次论

B.公平理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第4题

激励理论中双因素理论的提出者是（）A.斯金纳B.弗罗姆C.亚当斯D.赫兹伯格

激励理论中双因素理论的提出者是（）

A.斯金纳

B.弗罗姆

C.亚当斯

D.赫兹伯格

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第5题

以下关于激励的理论，()属于过程型激励理论。

A.马斯洛的需要层次论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.洛克的期望理论

D.亚当斯的公平理论

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第6题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括()。

A.弗鲁姆的期望理论

B.赫茨伯格的双因素理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第7题

马斯洛提出的激励理论是（)。

A.成就需求理论

B.双因素理论

C.人际关系理论

D.需求层次理论

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第8题

弗洛姆提出的激励理论是（)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

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第9题

著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是（)

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

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第10题

（)理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论

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第11题

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是（)A．需要层次论B．成就需要理论C．期望理论D．

美国管理学教授弗雷德里克.赫茨伯格提出的激励理论是()

A．需要层次论

B．成就需要理论

C．期望理论

D．双因素理论

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