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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公文筐测验适用对象包括（）

A.国家机关的中高层领导者

B.事业单位的中高层领导者

C.事业单位的工勤人员

D.公司的高层管理者

E.知名企业的一线技术工人

答案

ABD

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更多“公文筐测验适用对象包括（）”相关的问题

第1题

公文筐测验测评前的准备工作具体包括（)。

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

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第2题

公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。（)

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第3题

评价中心测评的主要形式包括()

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.角色扮演

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第4题

评价中心的核心技术为()，主要包括公文筐测验、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演、即席发言(演讲)等。

A.情境模拟测验

B.面试

C.笔试

D.测验

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第5题

评价中心技术主要包括哪几种方法？（）

A.角色扮演

B.公文筐测验

C.无领导小组讨论

D.演讲

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第6题

公文筐测验缺点包括（)

A.题目编制的成本较高，编制过程复杂

B.评价标准缺乏客观性，评价一致性低

C.测试与评价时间较短

D.初试者的真实能力有可能被隐藏

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第7题

公文筐测验适合于管理人员。（)

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第8题

一般来说，公文筐测验的测试时间为7-8小时。（)

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第9题

面试的方法主要有：（)。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

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第10题

公文筐测验开发设计的主要步骤有（)。

A.准备工作

B.设计公文筐试题

C.评分标准的确定

D.试测与修正阶段

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第11题

公文筐测验又称公文处理，是测评中心最常用和最核心的技术之一。（)

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