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第3题
各档组经理履职考评中，实现个人月度增员加，有效增员加 ھەر قايسى گۇرۇپپىلىرىنىڭ دىرېكتورلىرى مەسئۇلىيىتىنى ئادا قىلىش جەريانىدا ، شەخسىيلەرنىڭ ئايلىق خادىمىغا 15 نومۇر ، ئۈنۈملۈك خادىمغا 30 نومۇر قوشۇپ بېرىلىدۇ（）
第5题
组经理个人月度实现有效增员，个人增员品管加（）分，实现月度增员加（）分，最近3个月无增员，或最近3个月无有效增员加（）分
A.20、10、0
B.30、15、0
C.30、10、5
D.20、10、5
第8题
C版2020组经理日常考评办法中，以下能得到路径的有（）
A.参会率>=90%，当月增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
B.参会率>=90%，当月有效增员1人，7号前团队举绩率45%，举绩4人，功能组任副组长且考评合格
C.参会率>=90%，当月有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率45%，举绩4人
D.参会率>=90%，当月增员有效增员1人，个人4号前长险主险举绩，7号前团队举绩率30%，举绩2人，功能组任组长且考评合格
第11题
组经理履职考评中增员考评正确的是（）
A.当月实现有效新增+30分
B.当月实现有效新增+20分
C.实现月度增员+15分
D.实现月度新增+10分
E.当月无新增且最近3个月无有效新增-20分
