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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、()四个环节的依此循环。

A.绩效评价

B.绩效预期

C.绩效改进

D.绩效反馈

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第1题
绩效管理是从()的循环往复过程。

A.绩效反馈

B.绩效实施

C.绩效计划

D.绩效评估

E.绩效考核

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第2题
绩效管理实施的正确流程是()

A.制定绩效计划(P)-绩效沟通与辅导(D)-绩效考核与反馈(C)-绩效诊断与提高(A)

B.制定绩效计划(P)-绩效考核与反馈(C)-绩效诊断与提高(A)-绩效沟通与辅导(D)

C.绩效诊断与提高(A)-制定绩效计划(P)-绩效沟通与辅导(D)--绩效考核与反馈()

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第3题
绩效管理的流程包括()这几个环节的循环。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第4题
绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第5题
完整的绩效管理循环不包括有()。

A.绩效计划属于前馈控制阶段

B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段

C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段

D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。

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第6题
会展绩效管理的起点和关键是()

A.绩效实施

B.绩效计划

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题
绩效管理的流程可以简单地概括为()。
绩效管理的流程可以简单地概括为()。

A.绩效计划

B.责效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第8题
()是指考核者向员工说明绩效考核的结果并实施相关指导。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效

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第9题
()包括计划本身和制订计划的过程。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第10题
实践证明,提高绩效的有效途径是进行()。

A.绩效考核

B.绩效管理

C.绩效计划

D.绩效沟通

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第11题
下列不属于绩效管理内容的是()。

A.绩效考核

B.绩效反馈

C.绩效分类

D.绩效计划

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