题目内容
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[单选题]
绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效考核、()四个环节的依此循环。
A.绩效评价
B.绩效预期
C.绩效改进
D.绩效反馈
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A.绩效评价
B.绩效预期
C.绩效改进
D.绩效反馈
A.制定绩效计划(P)-绩效沟通与辅导(D)-绩效考核与反馈(C)-绩效诊断与提高(A)
B.制定绩效计划(P)-绩效考核与反馈(C)-绩效诊断与提高(A)-绩效沟通与辅导(D)
C.绩效诊断与提高(A)-制定绩效计划(P)-绩效沟通与辅导(D)--绩效考核与反馈()
A.绩效计划属于前馈控制阶段
B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段
D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。