![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
工会分会(小组)面向全体会员发放节日慰问品时,必须征求本级工委会意见同意,原则上节日慰问由市级工会统筹发放,不主张同一节日重复发放慰问品()
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
是
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
是
A.1000元
B.1500元
C.2000元
D.2500元
A.三分之一,500元,200元,3000元,2000元,1500元,100元
B.三分之二,300元,100元,3000元,2000元,1500元,100元
C.三分之二,500元,200元,2000元,1500元,1000元,100元
D.三分之一,300元,100元,2000元,1500元,1000元,100元
A.500.300
B.300.200
C.500500
D.300300
A.以“加班误餐补贴”、“劳保用品”、“慰问费”等各种名义发放值班费、加班费
B.以虚列各种活动、检查考核等名目发放奖金
C.以现金、购物卡形式发放节日慰问品
D.在干部职工及亲属婚丧喜庆事宜中,用公款赠送礼品礼金
A.员工个人或家庭有特殊困难的,可申请困难补助
B.春节、端午节、中秋节发放的节日福利
C.司龄补贴根据司龄逐年递增
D.员工生日、结婚、生育、丧事、住院等各项慰问福利