A.配送部
B.销售部
C.内控监察部
D.仓储部
A、该药是目前唯一被糖尿病治疗指南推荐有明确心血管获益证据的降糖药
B、二甲双胍是二型糖尿病药物治疗的首选药物
C、二甲双胍在FDA分级中属于C级,我国药监部门未批准用于妊娠妇女
D、为了保护患者肾功能,建议肾功能异常患者在使用造影剂或全身麻醉前均应停用48小时
A.A公司运营多年来,人力资源部门-直致力于持续改善招聘流程,为运营部门及时输入高品质的客服代表。A人力资源部门根据运营部门客户管理者提交的客服岗位职责以及客服特质分析,协助客服管理者定义了最低招聘要求。
B.A公司的人力资源部门在筛选简历、核实学历要求与背景后,会与应聘人员进行电话测试,了解沟通能力和表达能力,通过这个步骤的应聘者准备邀请进行面试。
C.A公司的客服管理者在接到人力资源部门]给到初面人员进行面试,会对其进行角色扮演、打字测试、表达测试以及最低招聘要求问卷测试,同时会要求人力资源部门]进行背景调查,近半年来的数据显示,通过以上流程的应聘者中95%的人员都会通过最低技能培训及测试并成功上岗,唯-遗憾的是往往 人员到岗时间会与客服管理者需求时间差3-7天。
D.A公司客服管理者近半年来持续与人力资源部进行沟通客服人员招聘准时率的指标,其原因是人力资源部招聘的人员总是与需求到岗时间有差,延迟3-7天。但是客服管理者-直未关注招聘的质量问题。
A.3A
B.4A
C.5A