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[判断题]

所有重新入职的员工,按《新员工录用管理制度》办理入职手续,工龄可以延续()

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第1题
新员工签订入职资料包括《劳动合同》、《重要规章入职须知》、《家乐园集团员工录用审批表》()
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第2题
公司人员的录用有亲属回避原则,以下关于亲属回避原则的说法正确的是()

A.近姻亲关系,包括配偶的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及配偶关系属于亲属关系

B.公司内部,员工亲属将不能被聘用在同团队或直接或间接汇报关系的岗位

C.特殊和独立团队需雇佣存在亲属关系的员工,只需所在部门负责人批准同意即可

D.新员工在入职时如实填报亲属关系,部门负责人结合员工的岗位和工作职责决定是否需要回避

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第3题
【单选题】某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了()。

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

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第4题
新员工入职时,录用新员工信息时,哪些信息需与新员工手写的个人履历完全一致()

A.籍贯

B.婚姻状况

C.联系方式

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第5题
新员工面试通过,人力资源部门发送新员工录用通知、入职信息、面试评审表等信息至入职手续办理负责人处。()
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第6题
单位新招了一批员工,有些新员工刚入职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中,所有广西籍的员工
都被评为优秀,所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真,下列哪一项也必定为真?()

A.所有的新员工都不是广西人

B.有些新员工在本年度被评为优秀

C.有些新员工不是广西人

D.并非所有广西籍的员工都是新员工

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第7题
下列哪一项符合提前转正的标准()

A.公司发布文件对新员工进行嘉奖者

B.销售中心员工入职1个月开单

C.试用期考评第一个月或第二个月考核得分高于75分

D.销售中心员工按级别达到销售业绩指标

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第8题
员工办理入职手续,资料未交齐时必须填写()

A.岗位录用条件确认书

B.新员工到职通知

C.提前上班承诺书书

D.员工职业操守承诺书

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第9题
所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第10题
已经确定录用的人员可先安排入住员工宿舍,待入职审批流程完成后办理入职手续()
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第11题
新员工入职或者转岗员工,均需要经过上岗培训及考核()
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