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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

注重工作任务的分析与专业化设计,强调工作的专业化、标准化,属于()。

A.科学管理学派

B.行为科学学派

C.管理科学学派

D.综合的现代管理学派

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第1题
不同的员工专门从事不同的工作任务,这被称为:A.科学管理B.职权C.工作专业化D.行为管理

不同的员工专门从事不同的工作任务,这被称为:

A.科学管理

B.职权

C.工作专业化

D.行为管理

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第2题
下列选项中属于权变理论学派内容的是()。A.强调决策中管理的重要性B.注重企业管理者亲身实践经验

下列选项中属于权变理论学派内容的是()。

A.强调决策中管理的重要性

B.注重企业管理者亲身实践经验的总结

C.提倡将社会系统与技术系统结合起来

D.企业组织结构按照环境特点来设计

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第3题
下面哪些陈述是正确的?()

A.与同企业中一样工作年限的同事相比,市场研究者常常了解更多关于消费者、行业、竞争者的信息

B.市场研究者必须具备对营销管理过程和总体管理过程的了解

C.在小企业工作的研究者与大企业工作的研究者相比,往往承担更专业化的工作任务

D.A和B

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第4题
请在下列选项中选择出胜任力的含义?()

A.工作绩效有密切关系

B.强调员工的态度、动机知识、技能等特征与工作任务相联系

C.能够区分优秀业绩者与普通业绩者

D.与生活密切相关

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第5题
以下有关信息化教学设计的描述哪些说法不正确?()

A.强调协作学习与团队合作

B.重视学习评价的甄别功能

C.强调以学生为中心,注重学习者学习能力的培养

D.以“任务驱动”和“问题解决”为核心驱动学习

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第6题
()体现组织的重要作用。

A.工作任务清晰化

B.资源分配统筹化

C.工作目标模糊化

D.工作内容专业化

E.工作衔接无缝化

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第7题
青铜器是以自然铜与锡等合金材料制造的器皿,从设计的目的来看,商代青铜器以()为主,强调宗教神性的意义。周代青铜器注重食器的组合,而且是以()为主,反映了制度等级和人事意义。春秋战国时期,青铜器渐渐失去祭祀和礼器的特性,开始向()转变。
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第8题
民主型领导者只注重工作的目标,仅仅关心工作任务和工作效率,对团队成员不够关心。()
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第9题
所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。

A、科学化

B、市场化

C、社会化

D、专业化

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第10题
工作设计方法不包括下列哪一项?()

A.工作专业化

B.工作轮换制与工作扩大化

C.个人设计法

D.现代工作设计方法

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