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[主观题]

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有______才能的机会,

只有这样,才能______。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.拓展 人尽其才

B.施展 任人唯贤

C.施展 人尽其才

D.拓展 任人唯贤

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第1题
作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有_________
_才能的机会,只有这样,才能__________

填入横线部分最恰当的一项是()。

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有__________才能

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第2题
作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有才能的机会,只有这
样,才能______。

填入横线部分最恰当的一项是()。

A.拓展 人尽其才

B.施展 任人唯贤

C.施展 人尽其才

D.拓展 任人唯贤

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第3题
下列不属于领导者的包容力的一项是:

A.容人之短

B.容人之长

C.容人之量

D.容人之异

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第4题
“她既有容人之量,又有识人之智,还有用人之术。”这是毛泽东对我国历史上唯一的女皇帝作出的评价。这位女皇帝是()

A.王昭君

B.武则天

C.李清照

D.文成公主

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第5题
凝汽器的任务之一是把汽轮机的排汽凝结成水,使其作为锅炉給水。()
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第6题
文员向下级机关传达上司信息时,应该以上司口吻把话转达。()
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第7题
下列句子中,加点字的读音全都不相同的一项是()

A.你(得)把心(得)体会写(得)具体、详细些

B.老师宽宏大(度),一向(度)德量力,从不以己(度)人

C.到野外观察测(量)要(量)力而行,成员之间要学会为他人思(量),要有容人的度(量)

D.尽管他生活一直没有(宁)静过,但他(宁)死不屈,也不息事(宁)人

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第8题
提高团队执行效率最有效的方法是()

A.把任务落实到人,并加强督导

B.把任务分解到各个单元,然后再落实到人

C.动员每个员工为达到上司交代的目标而努力

D.让每个员工看到任务完成对自己的价值并带领大家共同制定执行计划

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第9题
《都江堰》中有这样一段话:“前不久我曾接到一位极有作为的市长的名片,上面的头衔只印了‘土木工程师’,我立即追想到了李冰。”下列语句中可看作是这句话潜台词的有

A.中国千年官场的惯例,是把一批批有所执持的学者遴选为无所专攻的官僚

B.既然四川最大的困扰是旱涝,那么四川的统治者必须成为水利学家

C.他的这点学问,永远水气淋漓

D.他以田间老农的思维,进入了最澄彻的人类学的思考

E.作家由此而向现代官场衮衮诸公诘问:活着或死了应该站在哪里

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第10题
必须按照()的要求,把建设马克思主义执政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

A.科学理论武装

B.具有世界眼光

C.善于把握规律

D.富有创新精神

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