题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有_________
_才能的机会,只有这样,才能__________
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A.拓展 人尽其才
B.施展 任人唯贤
C.施展 人尽其才
D.拓展 任人唯贤
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A.拓展 人尽其才
B.施展 任人唯贤
C.施展 人尽其才
D.拓展 任人唯贤
A.你(得)把心(得)体会写(得)具体、详细些
B.老师宽宏大(度),一向(度)德量力,从不以己(度)人
C.到野外观察测(量)要(量)力而行,成员之间要学会为他人思(量),要有容人的度(量)
D.尽管他生活一直没有(宁)静过,但他(宁)死不屈,也不息事(宁)人
A.把任务落实到人,并加强督导
B.把任务分解到各个单元,然后再落实到人
C.动员每个员工为达到上司交代的目标而努力
D.让每个员工看到任务完成对自己的价值并带领大家共同制定执行计划
A.中国千年官场的惯例,是把一批批有所执持的学者遴选为无所专攻的官僚
B.既然四川最大的困扰是旱涝,那么四川的统治者必须成为水利学家
C.他的这点学问,永远水气淋漓
D.他以田间老农的思维,进入了最澄彻的人类学的思考
E.作家由此而向现代官场衮衮诸公诘问:活着或死了应该站在哪里