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第2题
以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正
第6题
新员工入职试用期为3个月，在试用期结束前，员工的直接主管应对员工在试用期间的表现做出评估，填写《转正考核表》，确定试用结果。考核合格则转正，考核不合格则延迟试用期或解除劳动合同（）
第8题
多少分可以顺利通过转正考核（）
A.评审分数需要同时达到60分及以上才可以通过转正考核
B.评审分数需要同时达到80分及以上才可以通过转正考核
C.评审平均分数需要达到60分及以上才可以通过转正考核
D.评审平均分数需要达到80分及以上才可以通过转正考核
第10题
若新人在签约当月达到转正业务要求，在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的，可先转正，但必须于（)个月内完成培训，否则将于下一次维持考核时降级。
A.1
B.2
C.3
D.4
