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[单选题]

()属于过程型激励理论。

A.强化理论

B.期望理论

C.成就需求理论

D.双因素理论

答案
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AB

解析:

过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成

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第1题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.双因素理论

B.成就激励理论

C.期望理论

D.强化理论

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第2题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望机率模式理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第3题
根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

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第4题
过程型激励理论有()。

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第5题
下列属于需要型激励理论的是()。

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第6题
以下的激励理论中,属于内容型激励理论的是()。

A.需要层次理论

B.强化理论

C.期望理论

D.双因素理论

E.公平理论

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第7题
马斯洛的需要层次理论属于()

A.内容型激励理论

B.行为改造理论

C.过程型理论

D.成就激励理论

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第8题
下列属于过程型激励理论的是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.需要层次理论

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第9题
期望理论和公平理论属于()激励理论。A.内容型B.过程型C.行为改造型D.综合型

期望理论和公平理论属于()激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.行为改造型

D.综合型

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第10题
需要层次理论,ERG理论,成就需要理论和双因素理论,这四种激励理论属于()

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、综合型激励理论

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第11题
属于过程型激励理论的是()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

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