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[单选题]

韦伯认为,任何组织都必须有其作为基础的某种形式的()

A.职责

B.制度

C.管

D.权力

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D、权力

解析:解析:韦伯认为,任何企业都必须有其作为基础的某种形式的权力。

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第1题
韦伯认为,任何组织都必须以某种形式的权力作为基础,这也是他提出的理想的官僚组织体系的基础。他将社会所接受的权力分为()

A.法定权力

B.传统权力

C.神授权力

D.专制权力

E.家族权力

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第2题
韦伯认为,任何一种组织的基础都是某种形式的()。

A.权力

B.权利

C.利益

D.制度

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第3题
下列属于韦伯的理想行政组织体系特征的是()。

A.任何机构组织都应有确定的目标

B.组织目标的实现,必须实行劳动分工

C.按等级制度形成的一个指挥链

D.在人员关系上,他们之间是一种指挥和服从的关系

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第4题
()认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。

A.泰勒

B.法约尔

C.巴纳德

D.韦伯

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第5题
德鲁克认为每一个组织都必须有三个主要方面的绩效:直接成果、价值的实现和未来的人才开发。()
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第6题
西蒙认为企业组织的任何活动都出于为消费者创造或增加价值。()
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第7题
韦伯认为,神授权力是官僚组织体系的基础。()
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第8题
下面哪一项不是麦格雷戈认为的X理论的基础之一?()

A.一般人都对工作又与生俱来的厌恶,只要有可能便会逃避工作

B.由于人们具有厌恶工作的本性,因此必须有一定的指挥、控制、监督,以及予以惩罚的威胁,才能促使他们努力向组织目标奋进

C.一般人都愿意接受监督,希望逃避责任,胸无大志,安于现状

D.有一些人会积极工作,以得到更好的结果

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第9题
韦伯认为组织等级源于组织结构,而组织结构源于组织层次。()
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第10题
认为组织中人与人关系应该以理性原则为指导的管理学家是()

A.泰勒

B.梅奥

C.韦伯

D.马斯洛

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第11题
韦伯的科层制理论认为,合理合法组织是以个人魅力型权威为基础的组织,也称为科层组织。()
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