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[单选题]
国际企业人员招聘通过内部途径最的弊端是（）。
A.选择范围不广，内部很难找到合适人选
B.未被提拔的人员的士气易受到挫伤
C.可能因提升而产生内部不和
D.内部选拔导致的近亲繁殖现象
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()是企业为了弥补岗位的空缺而进行的一系列人力资源管理活动的总称。
A竞聘上岗
B人员招聘
C工作调换
D内部晋升
