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[判断题]

名义工资率影响劳动力的需求量,由于对于企业来说重要的是对每小时劳动支付多少美元。此题为判断题(对,错)。

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第1题
如果________,劳动力的需求量将肯定上升。A.实际工资率上升B.实际工资率下降C.名义工资率上升D.名

如果________,劳动力的需求量将肯定上升。

A.实际工资率上升

B.实际工资率下降

C.名义工资率上升

D.名义工资率下降

E.劳动力供给减少

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第2题
工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果,这被称为()。

A.规模效应

B.产出效应

C.替代效应

D.收入效应

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第3题
关于劳动力需求的说法错误的是()。

A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量下降

B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求量上升

C.劳动力需求是一种派生需求

D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应

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第4题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力的总量

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力要求

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第5题
由于工人和企业对于均衡工资率存在错觉,所以当出现劳动力剩余或短缺的时候,工资调整比较________
。市场出清工资率随着需求环境变化不断调整,而企业与工人识别这些变化的过程可能会比较___________。

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第6题
劳动力需求量与工资率之间存在()。
劳动力需求量与工资率之间存在()。

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第7题
当劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线左移时()。

A.劳动力需求量增加

B.均衡工资率上升

C.均衡工资率下降

D.均衡就业量下降

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第8题
在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。

A.均衡供给量

B. 均衡需求量

C.均衡就业量

D.供给与需求平衡

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第9题
在通货膨胀时期 A.短期AS曲线向右移动实现迅速调整。 B.短期AS曲线如果有调整,也是缓慢进行,并
且渐渐向左移动。 C.短期AS曲线对高通货膨胀反应不灵敏,因此不受高通货膨胀影响。 D.短期AS曲线迅速调整,并由于名义工资的上升向左移动。 E.以上都不对。E.

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第10题
所谓市场失灵指对于非公共物品而言由于市场垄断和价格扭曲,或对于公共物品而言由于信息不对称和
外部性等原因,导致资源配置无效或低效,从而不能实现最优的资源配置状态。市场失灵会导致市场行为的外部性可能产生负面的外溢效果和不能保证公共物品的充分供给等。 根据上述定义,下列属于“市场失灵”的是()

A.建在河边的工厂排出的废水污染了河流,对他人造成损害

B.随着劳动力供给价格的快速攀升,若干低端制造业向劳动力成本更低的国家和地区转移

C.某商家为垄断市场,以低于成本价格销售商品

D.央行下调存款准备金率,定向支持小微企业、三农、重大水利工程的发展

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