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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

社会再适应量表中，LCU最高的事件是()

A.结婚

B.配偶死亡

C.退休

D.转学

答案

B、配偶死亡

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更多“社会再适应量表中，LCU最高的事件是（)A.结婚B.配偶死亡…”相关的问题

第1题

在社会再适应评定量表中，生活事件应激值最高的是()

A.退休

B.配偶死亡

C.解雇

D.怀孕

E.复婚

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第2题

国际最流行的工作满意量表是（)。

A.明尼苏达满意问卷

B.社会再适应评定量表

C.从众试验

D.明尼苏达多相人格问卷

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第3题

社会再适应量表测试过去1年遭遇到的项目的______值累计总和，它反映了个体的______。

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第4题

将每个被考核者的绩效同小组或部门中所有其他被考核者相比较的这种方法是（)

A.量表平等法

B.行为观察量表法

C.关键事件法

D.配对比较法

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第5题

在绩效考核中，考核者通过观察被考核者的工作活动，记录其在工作过程中的突出行为表现，并以此来进行考核的方法是（）。

A.关键事件法

B.交替排序法

C.强迫分布法

D.行为锚定量表法

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第6题

复员退伍军人在既往的军营生活中形塑了相对固定的工作、生活和人际交往模式，由军营到地方，已有的定式发生了变化。在截然不同的新环境中，如何改变角色，开启新的生活，是社会工作者介入的重点，体现了复员退伍军人安置社会工作的()内容。

A.康复社会工作

B.社会再适应

C.疏于照顾问题

D.精神病理社会工作

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第7题

绩效考核中最简单的评价方法是（)。

A.量表法

B.比较法

C.描述法

D.关键事件法

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第8题

行为锚定量表法是（)的结合，是行为导向型量表法的最典型代表。

A.图尺度量表法

B.关键事件法

C.态度记录法

D.人物比较法

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第9题

行为锚定评价法是（)的结合。

A.评级量表法

B.关键事件法

C.360度考评法

D.平衡记分卡

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第10题

以有效、平均和无效作为工作行为描述或绩效考评维度的是（）A．关键事件法 B．行为定点量表法 C．行为

以有效、平均和无效作为工作行为描述或绩效考评维度的是（）

A．关键事件法

B．行为定点量表法

C．行为观察量表法

D．量表评定法

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第11题

行为锚定评价法是评级量表法与（)的结合。

A.混合标准量法

B.自我报告法

C.强制分布法

D.关键事件法

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