首页 > 电商考试> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

沟通焦虑是指人们在沟通中由于胆怯、忧虑和紧张等原因无法表达自己的意思,这是一种心理障碍。 下

列不属于沟通焦虑的是:()

A.教师初次上课,面对众多的学生,无法充分表达自己的知识和观点

B.夫妻在争吵的过程中怒火万丈.曲解对方的意思

C.有人在陌生人面前讲话会面红耳赤.词不达意

D.下属在汇报时心事重重.以至于语无伦次

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“沟通焦虑是指人们在沟通中由于胆怯、忧虑和紧张等原因无法表达自…”相关的问题
第1题
在管理心理学中。人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象,称之为“上朝效应”。根据以

在管理心理学中。人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象,称之为“上朝效应”。

根据以上定义,下列哪一项的做法是正确运用了“上朝效应”的?()

在管理心理学中。人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象,称之为“上朝效应”。根据以在管理心理学中

点击查看答案
第2题
()是指信息在传递和交换的过程中,由于信息意图受到干扰或误解,而导致沟通失真的现象。

A.语言障碍

B.沟通障碍

C.信息障碍

D.传递障碍

点击查看答案
第3题
礼仪是指人们在社会交往活动过程中形成的应共同遵守的行为规范和准则,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容,具体表现为哪些因素?

A.礼节

B.仪式

C.仪表

D.以上皆是

点击查看答案
第4题
在思想政治工作中,影响人们积极性的内因主要是指()。

A.社会交往

B.互动沟通

C.世界观、人生观和价值观

D.收入待遇

点击查看答案
第5题
冲突管理:是由冲突与管理组合而成,冲突是指人们由于某种抵触或对立状况而感知到的不一致的差异,
管理者不仅要解决组织中的冲突,更要刺激功能性的冲突,以促进组织目标的达成。 根据上述定义,下列选项不属于冲突管理的是()。

A.某公司营销部和技术部因产品的定位产生意见分歧,公司领导在听取技术部的意见后,采纳了他们的意见

B.某公司的部门之间常有沟通和协作障碍,公司决定将各个部门人员分批送到拓畏机构开展团队协作训练,效果显著

C.在课题论证会上,主持人鼓励大家发言,有些专家观点针锋相对,最后主持人汇总了大家的意见后提出结论性意见

D.某公司人力资源部与战略部对公司目标的确定存在争议,公司领导要求各部联合论证方案的合理性,最终形成新的方案

点击查看答案
第6题
()是指在跨文化沟通中,人们由于失去了自己熟悉的社会交流信号或符号,对于对方的符号不熟悉而产生的深度焦虑症。

A.成见

B.文化休克

C.思维方式

D.文化冲突

点击查看答案
第7题
通感:指文学艺术创作和鉴赏中各种感觉器官间的相互沟通。下列不属于通感的是()。A.路面的柏油在日

通感:指文学艺术创作和鉴赏中各种感觉器官间的相互沟通。 下列不属于通感的是()。

A.路面的柏油在日光中黑亮亮有一股焦黄色的糊味,汽油的气息浅红地在街上飘散着

B.时间黑乎乎又粘又稠,流不开,转不动,寒寒冷冷地浸泡着暖日下的三姓村

C.在这一根火柴落地,世界就轰的一声着火的日子里,麦子噼噼啪啪的熟了

D.我仿佛看到雨水流进地里,流进果园里,流进人们的心窝里

点击查看答案
第8题
在管理心理学中,人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象,称之为“上朝效应”。 根据以
上定义,下列哪一项的做法正确运用了“上朝效应”?()

A.某公司每周一召开例会,一方面要总结上周工作情况和布置本周工作,另外一方面则是要评选出上周表现出色的员工并对之进行表扬

B.某部门在五一的时候组织员工外出旅游

C.某化妆品公司在一种新产品出来的时候会给一部分员工赠送试用品

D.这次期中考试中成绩优秀的同学将得到学校颁发的奖状

点击查看答案
第9题
()是指拥有不同文化背景的人们之间的信息、思想和情感的传递交流,最终达成共识的过程。

A.跨文化沟通

B.上行沟通

C.同事沟通

D.下行沟通

点击查看答案
第10题
沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法不正确的是()。

A.当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么

B.沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础

C.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的

D.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改