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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在各种选拔工具中,效度最高的是:()。

A.个性和兴趣

B.推荐书核查

C.资历和学习成绩

D.工作样本、同事评价和评价中心

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第1题
请评价在选拔新员工的过程中使用智力测验的效度水平。
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第2题
是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。(2007年11月三级真题)A.预测效度B.同侧效度C.内容

是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。(2007年11月三级真题)

A.预测效度

B.同侧效度

C.内容效度

D.异侧效度

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第3题
关于预测效度,下列说法正确的是()。(2005年5月三级真题)

A.多用于知识测试

B.不适用于能力测试

C.是考察选拔方法是否有效的常用指标

D.是说明测试用来预测将来行为的有效性

E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度

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第4题
什么是录用测试工具的信度(renability)和效度(validity)?(上海交大2004年研)

什么是录用测试工具的信度(renability)和效度(validity)?(上海交大2004年研)

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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当经过民主推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()年内有 效。

A.一

B.二

C.三年

D.五年

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第6题
在效度测量中,()也称构想效度,它是我们最为关心的一种效度。

A.构造效度

B.结构效度

C.构成效度

D.关联效度

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第7题
在“中国能效标识”中,各种颜色代表什么?

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第8题
在拥挤的研究中,( )指单位面积中的人数。

A.信度

B.密度

C.普遍性

D.效度

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第9题
四种不同的智力测验显示与未来的收入水平有相关。以下哪个测验有最高的预测效度?( )

A.测验3,两者之间的相关为0.0

B.测验4,两者之间的相关为0.01

C.测验1,两者之间的相关为0.80

D.测验2,两者之间的相关为-0.90

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第10题
全国运动会是中国国内水平最高,规模最大的()运动会。全运会的比赛项目除武术外基本与奥运会相同

全国运动会是中国国内水平最高,规模最大的()运动会。全运会的比赛项目除武术外基本与奥运会相同,其原意是为国家的奥运战略锻炼新人、选拔人才。全运会每()年举办一次,一般在奥运会年前后举行。

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第11题
下列表述不准确的是()。

A.公开、平等、竞争、择优原则是选拔任用党政领导干部必须坚持的原则之一

B.提拔担任党政领导职务,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训

C.德才素质突出、群众公认度高,并且在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出的特别优秀干部,可以破格提拔

D.选拔任用党政领导干部,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效

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