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[多选题]

如果要展示顾客对超市服务质量评价的人数分布,则应使用

A.条形图

B.柱形图

C.饼图

D.折线图

E.箱线图

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第1题
服务有形展示的作用主要体现在()。

A.通过有形展示设计来寻求差别化

B.便于对服务过程进行控制

C.有助于企业区分提供的服务类型

D.有助于企业对服务质量进行管理

E.为处于服务环境中的顾客提供帮助

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第2题
顾客对某连锁超市的服务表现良好性评价如下表:各超市(CS1和CS2)的各项目服务表现良好性的评价。

顾客对某连锁超市的服务表现良好性评价如下表:各超市(CS1和CS2)的各项目服务表现良好性的评价。(

(1)计算总体表现值。

(2)比较两个超市,哪一个更应该整顿?

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第3题
研究表明,员工对人力资源管理实践的感觉与顾客对服务质量的评价是正相关的。()
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第4题
服务质量调查法(servqual)以服务质量差距模型为基础,它的问卷分两部分,第一部分用来评价顾客

服务质量调查法(servqual)以服务质量差距模型为基础,它的问卷分两部分,第一部分用来评价顾客对某类服务的期望;第二部分反映顾客对某个服务企业的感知。()

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第5题
在服务质量的评价标准中,保证性包括的特征有完成服务的能力、对顾客的礼貌和尊敬、与顾客有效的沟通。()
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第6题
在服务质量的评价标准中,保证性包括的特征有()。

A.完成服务的使力

B.对顾客的礼貌和尊敬

C.与顾客有效的沟通

D.将顾客最关心的事放在心上的态度

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第7题
某公司采取百分制对员工进行绩效考核,在12月的考核中,男员工的平均分数为80分,女员工的平均分数
为84.25分,而全公司的平均分数为82.5分,如果该公司员工人数多于80人而小于90人,那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?()

A.3550

B.5035

C.4045

D.4540

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第8题
神秘顾客访问得分是指从顾客的角度对加油站的现场管理、服务质量、员工状态等基础管理状况,进行观察评估的一次消费体验活动的成绩,主要用于评价加油站现场管理、服务水平及形象()
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第9题
预期服务质量是影响顾客对整体服务质量的感知的重要前提。如果预期服务质量过高,不切实际,则即使从客观的角度来看所接受的服务水平是很高的,顾客也会认为企业的服务质量较低。()
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第10题
谢谢你持线等候 对于很多公司来说,让顾客持线等候是件迫不得已的事情。想一想有多少公司肯用电话游说或是奖

谢谢你持线等候

对于很多公司来说,让顾客持线等候是件迫不得已的事情。想一想有多少公司肯用电话游说或是奖励来代替等候时的音乐甚至盲音呢?美国商用产品公司(Great American Business Products)位于波斯顿,为汽车和房地产业提供所需表格。这家公司决定如果客户拨打800购货电话后需要持线等候的话,他们将会受到奖励。通常接通商用产品公司的电话需要20秒。在等候时间里,客户会听到电话录音提示,告诉他们将会因为等候而获得奖励。“只是让客户满意不够的,”电话中心的培训员萨伦·罗宾逊说,“我们想让客户感到惊奇甚至大惊失色。”通常奖励包括多送一套表格、几支钢笔或者一只咖啡杯。该公司每年送奖品要送掉大约1万美元,考虑到客户和商贩对公司信誉的宣传,这笔费用远远物超所值了。“客户很喜欢这个办法。”罗宾逊说。有85%的人索要奖品。这个办法也减少了客户挂断电话的现象,很多客户耐心等候就是为了搞清楚奖励是什么。

案例中的商用产品公司从哪个方面来提高服务质量的,为什么这样做的效果这样好?

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