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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果求职者应聘的岗位比较多,比如投简历既应聘人事助理,又应聘客服文员,说明该应聘者()。

A.定位明确

B.求职意向清晰

C.求职动向模糊

D.逻辑清晰

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第1题
职场秀客是指职场上过于自我吹嘘、自我炫耀者。然而实际上,他们的能力并不怎么样。他们自吹自擂的行
为不但不能为自己加分,反倒使同事们非常反感,不利于自身的发展。 根据上述定义,下列不属于职场秀客的是:

A.老王经常在同事面前逢人就说,他和老板甚至老板的老板干的活儿一样,而且比他们干得都要好,大家都觉得他不知天高地厚

B.小张应聘经理岗位,他简历上的工作成就非常突出,但在60分钟的面试过程中,这位求职者始终滔滔不绝。面试官根本没机会插嘴问他到底是如何实现这些成就的

C.老刘的儿子进了老刘的公司工作,老刘对儿子要求很严,要他在员工中起到表率作用,不能给自己丢人

D.小赵每次都拒绝接受别人对其提出的改进建议,她自以为无所不知,但其实根本不是那么回事

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第2题
靶向应聘指在应聘不同的职位时要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只
管投简历、毫无思想准备就去面试的应聘方式,靶向应聘具有定位准确、准备充分、成功率高的特点。 根据上述定义,下列不属于靶向应聘的是:

A.小王应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态

B.小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力

C.城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查

D.某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来真题练习

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第3题
14 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认为文
采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后.他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。

这段文字主要想告诉我们:

A.机会往往在不经意获得 B.公司招聘时更看重求职者的态度

C .谦虚能获得更多知识和别人的尊重 D.良好的文字功底是成功求职的前提

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第4题
:一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他:“虽然你自认
为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了。 这段文字主要想告诉我们:

A.机会往往在不经意间获得

B.公司招聘时更看重求职者的态度

C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重

D.良好的文字功底是成功求职的前提

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第5题
求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。

A.求职信

B.简历

C.自我鉴定

D.个人小结

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第6题
针对应聘岗位,将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排,不重要的内容往后排,甚至可以从简历中删除掉,体现了简历撰写的()原则。

A.顺序性

B.适时调整

C.简洁性

D.实用性

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第7题
接到面试通知以后,需要的准备工作不包括()。

A.重新审视招聘信息,对标自己的简历,再次进行梳理,模拟面试

B.如果有笔试要求,对标一下自己的应聘岗位,预估一下可能的笔试内容

C.整体形象要干练、简洁、大方

D.充分把握好时间,确保尽可能多的时间来介绍自己

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第8题
某公司今年公开招聘时.平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%。因此,该公司对求职者的吸引力有所
降低。 以下最能削弱上述推论的一项是:

A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成

B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加

C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准

D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年

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第9题
可以原谅求职者在简历中偶尔出现的错别字。()

可以原谅求职者在简历中偶尔出现的错别字。()

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第10题
求职者应聘时,如要从事国家规定的技术工种,应主动出示职业资格证书。()
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第11题
求职者主要从哪个角度考虑简历设计()。

A.美观

B.奢华

C.清晰

D.谦虚

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