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[主观题]

隐性就业,是指没有按照规范就业渠道获取固定职业的一种工作和生活状态。选择这种方式的大学毕业生

们由于客观或主观原因,没有和同龄人一样得到一份固定的劳动合同,他们通过拆分时间,打上几份零工,可以得到不错的收入。根据上述定义,下列属于隐性就业的是:

A.小郑大学毕业后到父亲开的公司帮忙,每月有零花钱1万,但没有签订合同

B.小刘为了能顺利找到工作,大三暑假就开始到各大公司实习,积累了丰富的工作经验

C.小陈已经毕业两年了,仍不放弃考研,每周除了做五六份家教赚取基本的生活费外其他时间都在复习

D.小李16岁就外出打工,在一个工厂里干了3年后成为车间主任,虽然没有固定的劳动合同但工资待遇不错

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第1题
大学生可以通过()渠道获取求职需求的信息。

A.就业实习

B.人才市场

C.网上发布

D.以上都对

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第2题
()最大的特点是受众面宽、传播速度快、形式活泼多样和信息传递量大。

A.社会关系中获取的就业信息

B.媒体渠道

C.就业市场

D.学校就业部门

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第3题
国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

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第4题
打非是指规范隐性收入,遏制以权力、行政垄断等非市场因素获取收入,取缔非法收入。判断对错
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第5题
()是指跨国公司利用各国劳动力市场的差别,将本国的就业机会转移到国外以获取更大的利润。

A、社会倾销

B、产业冲突

C、劳动力外包

D、就业转移

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第6题
有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。此题为判断题(对,错)。
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第7题
就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而
排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

就业歧视是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关

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第8题

《信息化、人工智能发展对就业与工作的影响(三)》提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。

A.需求性失业

B.选择性失业

C.自愿性失业

D.隐形失业

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第9题
什么是电商扶贫?()
A.电商扶贫指充分利用第三方电商平台,推进农产品上线,促进商品流通,不断提升贫困人口利用电商创业、就业能力,拓宽贫困地区特色优质农副产品销售渠道和贫困人口增收脱贫渠道

B.电商扶贫即发展电子商业脱贫一批

C.发展电子商业,吸引基础设施建设投资,改善贫困地区落后面貌

D.以上都不是

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第10题
下列句子中加横线词语的使用,不恰当的一项是()。 A.西南大旱警示我们,本来就水资源匮乏的北京离

下列句子中加横线词语的使用,不恰当的一项是()。

A.西南大旱警示我们,本来就水资源匮乏的北京离“水贵如油”的情形指日可待,节水意识还需要进一步加强。

B.只有对那些因盲目决策而导致严重损失的国企“地王”作严厉的责任追究,才能以儆效尤,真正规范产业环境。

C.目前,各级法院中会速录的法律人才还不多,因此掌握了速录技能的法律系毕业生成了就业市场上的香饽饽

D.垂涎于“明前荼”的号召力,一些不法商家趁机用“春茶”“早春茶”等概念打擦边球,图谋侥幸获取高利。 正确答案是A 解析 指日可待指可以指出的日期,为期不远,不久就可以实现,常用在积极语境中,不符合“水贵如油”的语境。

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