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更多“管理工作者与一般技术工作者最大的区别是：（)A.能力B.选择…”相关的问题
第1题
ASTD培训工作者胜任力模型提供的培训与发展从业人员应该具备的六种基本能力包括：业务能力、个人技能、全球化思维、人际关系技能、技术能力和（）
A.知识管理
B.整合式人才管理
C.行业知识
D.绩效改善
第4题
自我暴露是工作者常用的干预技术，是指工作者在必要的情况下，适当将自己类似的经验和感受与案
主分亨。这么做的目的是()
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A通过工作者呈现与案主相似之处，增加案主对工作者的信任感及工作者对案主的吸引力
B工作者的自我分享具有示范作用，让案主在安全的辅导过程中，学会要有效地开放自己
C工作者的自我暴露会增强彼此关系中的亲密度，使得那种本来较陌生专业化的形式变得更亲切、更有人情味
D通过工作者本身类似的经验及感受的分享，增进案主对自己的经验及行为后果的思考与了解，从中得到积极意义的启示
E工作者将自身看待和处理问题的方式提供给案主，做为参照，以使案主达到更深层次的自我了解
第9题
按南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》对事故责任的认定，由于未进行安全教育和考试，不懂安全操作知识而造成事故的，由安排工作者负（）责任。
A.一般
B.主要
C.重要
D.次要
第10题
自我表露是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享，工作者在引导成员进行自我表露时需注意()
A.不可强迫成员做自我表露
B.成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受
C.在团体时机不成熟时，让成员自我表露
D.一般情况，成员需要很深的自我表露
