题目内容
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[多选题]
商品流通企业人力资源开发的任务包括（）。
A.适应工作与劳动力的变化
B.提高竞争力和效率
C.节省企业成本
D.维持稳定的工作标准
E.增加企业的员工数量
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B.提高竞争力和效率
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更多“商品流通企业人力资源开发的任务包括（）。A．适应工作与劳动力…”相关的问题
A.企业改革的代理人
B.企业经营战略的合伙人
C.组织发展和组织变革的设计师
D.企业员工培训与技能开发的推动者
A.利用研发中心对科技人员进行培训
B.各种开发人的潜能的方法的出现
C.网上在线培训的快速发展
D.企业大学和企业经营战略更加密切结合
E.企业外包培训开发的增长
A、能源资源需求将大幅增加，节能减排任务更加艰巨，环境保护压力更加突出;
B、与我国经济发达地区相比，鄱阳湖生态经济区的综合经济实力不强，区域竞争力较弱，优势产业和优势企业不多，社会事业发展滞后，人力资源开发培养不足，生态经济区经济社会发展的基础较为薄弱;
C、重开发、轻保护的传统发展模式惯性依然较大，有利于科学发展的政绩综合考评体系尚未建立，有利于促进资源整合、强化污染综合防治的宏观统筹机制仍然存在障碍。
D、由于区域内外生态环境的持续变化和全球气候变暖，鄱阳湖水位变化异常，连续多年出现历史罕见低水位，鄱阳湖水体污染呈日益加重趋势，保护“一湖清水”的压力不断增大，直接威胁鄱阳湖的生态功能。
A.采用数据库技术进行数据备份
B.企业员工采用分级授权的方式使用系统
C.开发小组承担系统的全部维护工作
D.安装计算机杀毒软件
E.设置专职人员对整个系统的运行状况进行随时观察
