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[主观题]

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A．公务员制度B．职位分类管理C．“党管干部”D．分部

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A．公务员制度

B．职位分类管理

C．“党管干部”

D．分部分级管理干部

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第1题

【单选题】我国干部人事制度基本的管理模式是（）的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第2题

我国干部人事制度基本的管理模式是（）的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第3题

我国干部人事制度基本的管理模式是的体制。

我国干部人事制度基本的管理模式是的体制。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第4题

党管干部原则是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是什么的根本保证，任何时候都不能动摇。

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第5题

我国公务员制度又称文官制度，是适合我国国情的干部人事制度。（）A．正确B．错误

我国公务员制度又称文官制度，是适合我国国情的干部人事制度。（）

A．正确

B．错误

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第6题

我国干部人事制度述评。（四川大学2006年研)

我国干部人事制度述评。(四川大学2006年研)

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第7题

我国人事制度不可动摇的根本原则是：A．依法管B．用人唯贤C．公开公平D．党管干部

我国人事制度不可动摇的根本原则是：

A．依法管

B．用人唯贤

C．公开公平

D．党管干部

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第8题

根据本讲，（)是我国干部人事制度最鲜明的政治特色，是坚持党的领导、巩固党的执政地位的根本保证，任何时候都不能动摇。

A.坚持党的领导

B.党管人民原则

C.党管干部原则

D.党管人才原则

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第9题

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。

A.法制化管理

B.分类管理

C.中国特色

D.实行勤政廉政保障机制

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第10题

在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为：A．组织制度B．官僚制度C．干部人事制度

在建立和推行国家公务员制度之前，我国的人事行政制度被称为：

A．组织制度

B．官僚制度

C．干部人事制度

D．科举制度

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