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[主观题]
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（)原则。（2008年5月三级真题)（2007年11月三级真题)（2005年5
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
A．对外具有竞争力
B．对内具有公正性
C．对员工具有激励性
D．吸引人才
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适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)(2005年5月三级真题)
A．对外具有竞争力
B．对内具有公正性
C．对员工具有激励性
D．吸引人才
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适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
A．竞争力原则
B．公正性原则
C．激励性原则
D．合理性原则
薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系,体现了()
A经济性原则
B激励有效原则
C战略导向原则
D外部竞争原则
A.行业因素
B.地区薪酬水平与经济水平因素
C.政府的法规政策
D.劳动力市场供求状况
A.全场零食满99减49，活动仅剩3天
B.压力太大，经常睡不着？用香薰机，让你彻底放松
C.毕业十年，人和人之间的差距是如何拉开的
D.十年前的时间账单，看到最后一条泪奔了
