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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

诊断性测评的特点有()。(2007年5月二级真题)

A.结果不公开

B.查找原因时，测评内容精细

C.有较强的系统性

D.了解现状时，测评内容全面

E.过程强调客观性

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更多“诊断性测评的特点有（)。（2007年5月二级真题)A．结果不…”相关的问题

第1题

员工素质测评的类型主要有()。(2007年5月二级真题)

A.开发性测评

B.选拔性测评

C.综合性测评

D.诊断性测评

E.考核性测评

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第2题

面试的发展趋势有()。(2007年5月二级真题)

A.提问弹性化

B.理论和方法不断发展

C.形式丰富多样

D.测评的内容不断扩展

E.结构化面试成为面试的主流

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第3题

能够引起测评结果的误差。(2008年5月二级真题)(2007年5月二级真题)

A.晕轮效应

B.感情效应

C.参评人员训练不足

D.近因误差

E.测评的指标体系和参照标准不够明确

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第4题

诊断性测评的特点包括（)。

A.系统性强

B.结果保密

C.测评过程寻根究底

D.测评内容多变

E.测评形式稳定

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第5题

就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。（2007年5

就是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。(2007年5月二级真题)

A．标度

B．误差

C．标准

D．标准差

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第6题

考核性测评的主要特点是()。(2008年5月二级真题)

A.结果不公开

B.系统性强

C.测评标准刚性强

D.概括性较强

E.有较高的信度与效度

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第7题

考核性测评的特点有那些？

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第8题

开发性测评的特点有（)。

A.挑战性

B.勘探性

C.配合性

D.促进性

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第9题

素质测评的特点有测评的客观性、测评的相对性、测评的抽样性、测评的间接性。（)

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第10题

选拔性测评的特点有客观性、刚性（）

A.选择性

B.勘探性

C.配合性

D.促进性

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