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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是最大限度地挖掘每个人潜能重要方式。

A.个别化教学

B.领域教学

C.小组/团体教学

D.拔高教学

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第1题
从组织成员的需求看,人力资源管理的任务是()。

A.满足组织成员的基本物质需求

B.最大限度地开发人的潜能

C.满足组织成员自我实现的需求

D.满足组织成员对公正的需求

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第2题
赫尔巴特认为,每个人都根据自己的个性来选择应用各种不同的教学方式,教师在确保正在进行的工作能顺利进行下去的范围内,可以给学生最大限度的自由,这种方式是最好的方式()
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第3题
学校在学科专业设置上应有充分的自主权,(),使其个性潜能得以充分调动、展现与发挥。

A.在课程设置上应有必修课、选修课、自修课、特色课、研究类课程等

B.在教学安排上,应使每位学生都能自由选课乃至改换专业、学习方向和授课老师

C.在教学内容安排上应坚持国家教材,地方教材和学校教材,甚至学生自选教材相结合

D.将知识获取与个人兴趣爱好和优势潜能有机地结合起来,最大限度地激发学生的学习热情和主动探索精神

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第4题
对疼痛的描述那些不正确的是()。

A.疼痛的影响因素较多,个体差异也较大,且每个人对疼痛的描述方法也不尽相同。

B.疼痛是患者的主观感受,缺少客观体征。

C.疼痛不会受精神和心理因素影响。

D.用药期间的疼痛程度评估有助于及时调整止痛要物的用药剂量,以达到最佳止痛效果,并最大限度的地减少止痛药得副作用

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第5题
最大限度地掘取机遇和发展空间最重要的步骤是()。

A.融资

B.投资

C.做实基础产业

D.提高科技含量

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第6题
小飞从高一开始就在思考,自己到底要从事怎样的职业,才能够最大限度地发挥自己的潜能和实现自己的社会价值。经过两年多的苦苦思索,以及父母师长给予自己的建议,他最终决定出国留学,为将来从事基础科学研究打下扎实的基础。他的自我同一性发展状况属于哪一种?

A.自我同一性完成

B.自我同一性早闭

C.自我同一性混乱

D.自我同一性延缓

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第7题
要使福利项目最大限度地满足员工的需要,()相当重要。

A.人力资源部门

B.企业董事会

C.企业高层领导

D.企业管理部门

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第8题
贷款组合管理的重要原则是贷款之间应尽量减少相关性,最大限度地降低贷款风险的传染效应。()
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第9题
提高对顾客的物流服务是企业确保市场营销目标实现的重要手段,因此就要无限地提升物流服务水平,才能最大限度地实现物流效益。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。

A.具有战略导向的牵引作用

B.是企业实施战略规划的重要工具

C.能够最大限度地激发员工的斗志

D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性

E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制

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第11题

平行顺序移动方式需满足的条件()。

A.成批生产

B.每道工序连续加工作业

C.最大限度地安排平行交叉作业

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