题目内容
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[单选题]
高于其他企业的薪酬,可以增大被解雇劳工的收人损失,从而使劳动者尽心尽责的效应是()。
A.劳动力流动效应
B.逆向选择效应
C.刺激效应
D.社会伦理效应
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A.劳动力流动效应
B.逆向选择效应
C.刺激效应
D.社会伦理效应
A.解雇员工会使企业暂时空岗,导致生产率下降
B.解雇员工可能被视为对员工不公平,影响企业未来招募能力
C.可能会损害留用员工的生产率
D.必须支付遣散费或提供其他补偿条件,而这也会增加企业解雇员工的成本
A.企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利
B.企业提供给职工的离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
C.企业将自有资产无偿提供给员工使用
D.企业管理层办公所用大楼计提的折旧
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
A.突然、快速地办理解雇手续
B.允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C.解雇决策的理由要充分、公正
D.要与被解雇员工进行及时、充分地沟通
A. 突然、快速地办理解雇手续
B. 允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C. 解雇决策的理由要充分、公正
D. 要与被解雇员工进行及时、充分的沟通